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淄博高青柬埔寨ktv招聘:上班第一天 院长来讲课
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  鲁网壹壹月伍日讯 贰零贰零年壹壹月肆日,对于淄博市高青县黑里寨中心卫生院新进职工李召昌、高娜娜、刘京龙来说是个难忘的日子。经过自己的不懈努力,通过笔试、面试、资格审查、体检、公示等诸多环节,他们终于成为了一名事业单位工作人员,迎来了他们职业生涯的第一天。

  “我刚参加工作时,也一度经历过一看就会,一会就忘,一做就错的过程。要改变这样的境况,没有捷径可走,只有脚踏实地,勤于学习,多当几年业务学习上的‘孙子’,才能不断提高自己的专业技术水平,才能尽快独当一面。作为一名医务工 ,要始终知晓自己的业务水平,没有‘金刚钻’,就不能揽‘瓷器活’。”在医院三楼会议室里,院长田英春正语重心长地给三位新进职工上第一堂岗前培训课,他结合自己贰肆年基层工作中的经历和收获,从如何尽快融入新单位、如何在岗位上严格要求自己、如何成为一名合格医务工 、如何能始终保持一种健康向上工作新常态等内容细心向新职工进行了讲解,同时希望新职工珍惜来之不易的工作岗位,做到爱医院、爱岗位、爱患者、尽快转变角色,积极投入到工作中来。

  “入职第一天,没有鲜花和掌声,迎接我的是实实在在情真意切的岗前培训。通过学习,我收获很多,以后的工作中,我会严格要求自己,团结同事,勤奋工作,不断提升自己的业务水平和职业修养,上好人生第一节课,迈好工作第一步。”新职工李召昌说。

  “日前,乡镇卫生院正处于一个工作任务繁重、技术人员紧缺的柬埔寨ktv招聘时期。近几年,高青县卫生健康局党组十分关注医院发展存在的困难,积极开展基层医疗卫生单位人员招考工作,为医院发展注入新活力。对新职工开展形式多样的素质提升培训也是我们对局党组大力支持基层的一份回报和承诺。制定了详细的培训方案和计划,围绕法律法规、职业道德、业务提升等方面对新进职工进行培训,内容既有围绕提升职工整体素质开展的规定项目,又有很多针对个人具体情况开展的“自选动作”。为他们上好人生新征程的第一节课,帮助他们早日成为一名优秀的医务工 是我们医院义不容辞的 。”淄博市高青县黑里寨中心卫生院院长田英春说。(通讯员 张磊)



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